
| 「優秀な人」ほど突然つぶれるのはなぜか。外資コンサルでうつを経験した専門家が語る、意外な共通点 …担当。教育関連企業へ転職し、広報業務を中心にキャリアを重ねる。現在はフリーランスとして活動し、キャリアコンサルタントとしても人のキャリアや働きがいをテ… (出典:All About) |
物価高や社会保険、仕事の不安定さを考えると、「毎月給料が入る安心感」はやはり大きいです。
一方で、フリーランス経験をしたからこそ、会社員のありがたみや組織の強さを実感する人も多そうです。
逆に企業側も、即戦力人材を欲しがっているので、今後は「一度フリーになって戻る」という働き方が普通になっていくのかもしれません。
投資家的には、この流れは“景気減速時の防御的行動”にも見えますね。
自由より安定を選ぶ人が増える時代は、消費マインドや転職市場にも影響が広がりそうです。
ITmedia ビジネスオンライン
フリーランスから正社員に戻る人が増えている。転職支援サービス「リクルートエージェント」の仲介実績では、2024年4~9月に正社員への転職数が5年前の2.8倍に達し、「doda」でも同期間で2.7倍に上った。
一方で、フリーランス市場そのものは拡大している。ランサーズによると、2024年のフリーランス人口は1303万人で10年前と比べて約40%増えた。市場が成長しているにもかかわらず、正社員に戻る人が急増している。この「キャリアの逆流」の背景には何があるのか。
フリーランス向け人材サービスを展開するHajimari(東京都渋谷区)でも、正社員への転換支援実績が直近1年で250%(3.5倍)増加した。同社の人材紹介事業責任者の藤井健二郎氏は、背景に2つの要因を挙げる。
1つはコロナ禍の反動だ。2020~21年にIT需要が急増し、経験の浅い人材でもフリーランスになりやすい環境が生まれた。しかし2023年以降、市場の成長鈍化や収入面の厳しさに直面し、正社員に戻りたいという相談が増えてきたという。
もう1つの要因は、AIの台頭だ。「面談をしていると、ほとんどの方がAIへの不安を感じている。先が見えないことが不安の源になっている」と藤井氏は語る。
年収1000万円でも余裕はない
藤井氏によると、正社員に戻る人には大きく分けて4つのパターンがあるという。スキルが十分でないまま独立した20~30代の若手、ライフステージの変化で安定を求める40代、AIや市場の変化に敏感に反応する層、そしてプロダクトや組織に深くコミットしたいと考える上流志向の層だ。
動機はさまざまだが、共通しているのは、フリーランスの収入構造がイメージほど恵まれていないという現実だ。
フリーランスは「稼げる」というのも間違いではなく、実際にスキルの高いエンジニアであれば、月単価90万円以上の案件もあり、年間売上は1000万円を超えるケースもある。HajimariがITフリーランスを対象に実施した調査でも「年収1000万円は余裕で稼げる」という回答が38%に上った。
しかし、この数字をそのまま会社員の年収と比べることはできない。社会保険料の会社負担分、退職金、有給休暇、賞与など、会社員が享受するこれらの待遇を、フリーランスは全て自力で賄(まかな)わなければならない。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/18e6733dd5f8a8ee11484ce09382d85f56dd8100
意識高い系私文がフリーランだろ
消費税額控除のために登録事業者にならされたり、値引きさせられたりするのは導入前からわかっていたことだが
フリーランスはインボイス倒産だけ
氷河期とか言ってるのはただの甘えだな。
氷河期でも戻れたよ?収入がかなり下がるだけで
転職で年収100万下がるとかよくある
クレカや
まともな不動産屋とか借りれない
会社ならその場で同僚や上司に相談して、トラブル解決できるのにと思ったわ…
月に50冊も何の本読んでんだろw
で、お前の学歴と年収は?
そいつらに匹敵する経歴が無かったら分かったフリできないだろ?
お前から見たら、俺は限られた優秀なエリートなんだなw
ちょっと自信出てきたぜ
孤独死上等ならともかく、家庭を持つことを考えたら生活安定は必須
つーか、正規職を増やさないと少子化は止まらん
増やしても止まらないよ
自分で健康保険払うとスゲー高いって知らなかったとかで
もちろん正社員も順々に淘汰されるけど
帳簿上は誰かの会社に入ってやってる
辞めようか考えてる年代はもうインボイス取得する気ない
監査やってる側からしたら
組織になってないとこは
監査しづらいんだよ
それだけで仕事取れない
すまん、好きなことして稼いで、逃げ切ってすまん
好きなことして倒産しないでデカい会社になることもあるから起業しない日本人にはフリーランスはイノベーションの意味でも貴重だよ。結果だけみてやめておけばーとかいうアホが多すぎる
大企業優遇小規模つぶしの政策だし
いまは売値を上げられるようになってコストかけてでも、人を確保しないといけない。
自分一人なら1kで十分なんだろうけど






