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    氷河期世代

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    年収200〜500万円台の子育て世帯、ガチで減っていた模様…

    SNS上で、「2012年から2022年にかけて、世帯年収200〜500万円台の子育て世帯が大きく減っている」というグラフが話題になっています。

    対象は「妻が30〜39歳」「夫婦と6歳未満の子どもがいる世帯」。いわゆる若い子育て世帯ですが、10年前はボリュームゾーンだった層が、2022年にはかなり縮小しているように見えます。

    物価高、住宅費、教育費、共働き前提の社会…。もはや日本では、普通に結婚して子どもを育てること自体がかなりハードモードになっているのかもしれません。

    Xの反応

    子育て世帯の年収分布をめぐり、さまざまな意見が集まっています。

    「少子化は草食化ではなく経済的な問題」

    「氷河期世代と制度変更が重なった」との指摘

    「昔は低年収でも子育てできたのか」という声

    一方で「年齢構成の変化では?」という冷静な分析も

    子育て支援の構造に疑問を投げかける声

    「母数減少+共働き化で分布が右に動いた」とする見方

    市場解説:子育て世帯の“中間層空洞化”が話題に

    年収200〜500万円台の子育て世帯が大きく減ったとされるグラフをめぐり、SNSでは少子化・所得格差・共働き化・世代構造の変化について議論が広がっています。

    低〜中所得層から子育て世帯が消えているように見える構図

    今回話題になっているのは、2012年から2022年にかけて、若い夫婦と幼い子どもがいる世帯の所得分布が大きく変化しているように見える点です。特に注目されているのが、かつてボリュームゾーンだった年収200万〜500万円台の子育て世帯が大きく減少しているように見えることです。

    これに対してSNSでは、「昔は年収300万円台でも子育てできたのに、今は厳しくなった」「共働きで世帯年収を引き上げないと子どもを持ちづらい社会になった」といった反応が多く見られました。物価高、住宅費、教育費、社会保険料、税負担などが重なり、いわゆる普通の家庭が子どもを持つハードルが上がっているという見方です。

    ポイントは「貧困化」だけではなく「世帯構造の変化」

    一方で、単純に「中間層が消えた」とだけ見るのは早計だという冷静な指摘もあります。2012年時点で30代だった大きな人口ボリューム層が、10年後には40代へ移動しており、そもそも30代夫婦+幼児世帯の母数そのものが減っている可能性があるためです。

    さらに、この10年で共働き世帯が増えたことで、世帯年収の分布が右側、つまり高所得帯へ移動した可能性もあります。つまり、年収200〜500万円台の子育て世帯が減った背景には、低所得層が子育てから退出した面だけでなく、共働き化によって世帯所得が上振れした面、そして人口構造そのものの変化が重なっていると考えられます。

    投資家反応:少子化は消費・不動産・教育市場にも影響

    投資家目線で見ると、この話は単なる社会問題ではなく、将来の国内消費や住宅市場、教育関連市場にも直結するテーマです。子育て世帯が減るということは、ベビー用品、教育、住宅、自動車、保険、レジャーなど、家族向け消費の土台が縮小していくことを意味します。

    また、子育てできる世帯が高所得層に偏っていくと、消費の二極化も進みやすくなります。高価格帯の商品や教育サービスには需要が残る一方で、一般家庭向けのボリューム商品は伸びにくくなる可能性があります。これは企業の売上構造にも影響し、国内市場で戦う企業ほど人口動態の影響を受けやすくなります。

    SNSでも、「これは少子化対策の失敗ではないか」「支援が本当に必要な層に届いていないのでは」「低所得者から子育て中の高所得世帯へ負担が移っている構造ではないか」といった政策面への疑問が目立ちました。

    ネットの反応まとめ

    • 年収200〜500万円台で子育てする家庭がかなり減ったように見える
    • 昔は年収300万円台でも子どもを育てられたという声
    • 物価高・税負担・社会保険料で普通の家庭が苦しくなったとの見方
    • 氷河期世代が子育て適齢期だった時期と重なるという指摘
    • 年少扶養控除の廃止など政策要因を問題視する声
    • 一方で、30代夫婦+幼児世帯の母数減少が大きいとの分析も
    • 共働き化で世帯年収の分布が右に動いただけではないかという冷静な意見も
    • 少子化は若者の価値観より経済環境の問題ではないかという反応が多い

    管理人コメント

    これはかなり重いテーマですね。単純に「若者が結婚しない」「子どもを欲しがらない」で片付けるには、あまりにも家計側の負担が大きくなりすぎているように感じます。

    もちろん、グラフの読み方としては注意が必要で、30代人口の減少や共働き化による所得分布の変化も見ないといけません。ただ、それでも年収200〜500万円台の家庭が子育てから遠ざかっているように見えるのは、かなり象徴的です。

    昔なら「普通に働いて、普通に結婚して、普通に子どもを育てる」というルートがありましたが、今は住宅費、車、教育費、保険、食費、税金、社会保険料まで考えると、普通のハードルがめちゃくちゃ上がっています。

    少子化対策を本気でやるなら、子どもがいる世帯への支援だけでなく、これから結婚して子どもを持つかもしれない層、特に年収300万〜500万円台の若い世帯が安心して生活設計できる環境を作らないと厳しいのではないでしょうか。

    まとめ

    今回の話題は、単なるグラフの変化以上に、今の日本で「誰が子どもを持てるのか」という問題を突きつけています。低〜中所得層が子育てから遠ざかり、共働きで世帯年収を上げられる家庭だけが何とか残る構図になっているとすれば、少子化はさらに加速しかねません。人口動態はすぐには変わらないため、今後の日本経済や国内消費を見るうえでも、かなり重要なテーマになりそうです。

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    毎日1000人が解雇ってマジか…AIで「切られる人」と「1人で“大企業”になる人」の差
     フォレスター・リサーチの調査によれば、AI活用能力(AIQ)が最も高い世代はZ世代(22%)だ。ところが企業は、エントリーレベル(=新卒・既卒枠)のポジシ…
    (出典:ダイヤモンド・オンライン)


    就職氷河期を経験した世代からすると、「説明会50社受けても内定ゼロ」みたいな時代を知ってるだけに、今の売り手市場は別世界に見えますよね。

    ただ、企業側も本当に人が集まらなくなっていて、特に地方や中小は“採用できない=事業継続リスク”の段階に入っています。
    給料アップ、リモート、副業OK、初任給30万…みたいな流れも、結局は人手不足の裏返し。

    一方で、「入社は簡単だけど、その後に実力差が出る時代」という見方もあるので、Z世代最強というより、日本全体が労働力不足フェーズに突入した結果なのかもしれません。

    1 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 17:36:53.34ID:BNLH6qhb0
     厚生労働省と文部科学省は22日、今年3月に卒業した大学生の就職率が4月1日時点で98.0%だったと発表した。

     過去2番目に高い水準だった前年同時点と同率。企業の高い採用意欲を背景に、学生優位の「売り手市場」が続いている。

     男女別でみると、男性が97.5%、女性が98.7%。文理別では文系が98.0%、理系が98.1%だった。厚労省の担当者は、少子高齢化などを背景に「求人数が求職者数を上回る状況が続いている」と説明した。

    https://news.yahoo.co.jp/articles/fe28eb04e6c14eee64c5f407cc61042a10918066




    2 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 17:38:29.24ID:Cgl7WDWY0
    なお3年後

    3 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 17:38:39.32ID:/nfs2JqDM
    ワイは上位2%や

    4 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 17:41:48.10ID:Fw3ZsMa00
    で中高年なったらリストラで狙い撃ちされて終わりや

    20 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:21:14.94ID:KGKUF16B0
    >>6
    Zかわからんけど若いやつにそれやられたわ
    二度と拾ってやらん

    7 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 17:50:39.95ID:SGf6jVDZ0
    初日の午前中で消えるやつおるらしくて草

    9 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:02:12.06ID:eGV5msV20
    AI「ほーん」

    10 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:03:04.35ID:8CWYk0e0M
    zガキ「遅刻して連絡しなかっただけで怒られたぁ!退職します。。

    zガキさあw

    14 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:13:57.86ID:voNJB7W70
    >>10
    なんgにもこういうヘタレz増えてるよな
    プライドだけ肥大化したやつ

    26 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:35:20.39ID:wE8oPgMc0
    >>10
    ワイやん
    通勤途中で自転車のチェーン外れたから電話して辞めたわ

    11 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:10:08.87ID:MAIej4ka0
    1ヶ月とかでやめるのがz世代

    12 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:11:14.24ID:U2N1z7oEd
    なお昇給賞与退職金なしの模様

    13 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:11:29.60ID:mI8bzEpE0
    どうせすぐ辞めるじゃん

    15 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:15:33.57ID:didkTtVp0
    氷河期だって真面目に努力した人は就職出来てたし
    その後にでも努力してれば就職出来ただろうに
    他責ばかりして一切努力しなかった怠け者が氷河期世代なんだよね

    17 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:18:34.69ID:DrU6x8oF0
    >>15
    せやね
    君が無知なのは君自身のせいやね

    21 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:23:21.64ID:MoCuFEO10
    >>15
    氷河期って確かに不幸ではあるんだけどその不幸さの形が「今まで遊んでても入れた会社に勉強しないと入れないようになった」やからな
    現代では当たり前のことを未だに嘆いてるのが氷河期おじさんなんよね

    22 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:23:36.81ID:w36qd2b60
    z世代の人生楽すぎる

    23 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:24:59.18ID:7FvV1Ttj0
    有名大学も推薦(インチキ)でラクラク

    はあ、、

    24 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:25:10.70ID:HjbGgrbs0
    結局日本の未来は明るいんよ
    ネットのニュース漬けやと気づかないだけで

    27 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:44:36.37ID:Id1KVUb50
    >>24
    wow wow wow

    25 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:32:33.76ID:9DJkRhyL0
    初任給40万とかやってる会社あったけど既存の社員はどうなってるんや

    28 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:48:48.00ID:itkGSSahd
    ナフサ不況で来年はしんでるよ

    29 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 18:53:27.95ID:vfS/BMdi0
    就職がゴールじゃないんだよ

    32 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 19:07:56.73ID:1Mc1cTdr0
    そこからもこぼれたZってその後どうなるん?

    33 それでも動く名無し :2026/05/22(金) 19:10:05.59ID:hw+34D0j0
    闇…



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    「損して得取れ」は損? 人生後半は「残り時間」を意識したほうが得をする! ひろゆきが語る40~50代の人間関係の見極め方
    …―[ひろゆきの兵法~われら氷河期は[人生後半]をどう生きるか?~]― 就職氷河期世代はこれまでの人生においてさまざまな困難を乗り越えてきたわけだが、40〜…
    (出典:SPA!)


    「最近の若者についていけない」という話ではなく、実は“時代の変化スピード”が異常すぎるんですよね。
    1970〜80年代生まれは、昭和型→平成型→令和型と、価値観を何度も強制アップデートされた世代でもあります。

    終身雇用を信じろと言われた次の瞬間に成果主義、
    「空気を読め」と教えられたのに、今度は多様性重視。
    さらにAI・SNS・物価高まで重なれば、そりゃ脳も疲弊します…。

    しかもこの世代、就職氷河期やリーマン、増税ラッシュまで全部食らってる“イベント過多世代”でもあるんですよね。
    投資目線で見ると、今後は「新しい価値観に適応できる人」と「昔の常識を引きずる人」で、資産格差もさらに広がりそうです。

    1 少考さん ★ :2026/05/18(月) 10:10:50.85ID:RmWQnWQx9
    「令和」に馴染めないミドル層の正体 641万人・1971~87年生まれの2割が該当する、最大勢力の意外すぎる共通点 | 東洋経済オンライン

    公開日時:2026/05/18 10:00

    原田 曜平 芝浦工業大学デザイン工学部UXコース教授

    INDEX

    >"かわいそうなロスジェネ”の典型と言える人たち
    >保守的なアナログおじさんをどう意識改革するか
    >無趣味、無交際、家族に興味なし、超倹約家
    >時代に取り残されたクラスター

    団塊ジュニア世代近辺の人たちは「就職氷河期世代」とも呼ばれ、1学年あたりの人口だと今や日本で最大の世代です。本稿では、『中年中心社会』より一部抜粋・再構成のうえ、その中でもある種の「昭和」を色濃く残した最大多数の実態に迫ります。


    "かわいそうなロスジェネ”の典型と言える人たち

    団塊ジュニア世代とポスト団塊ジュニア世代の実態をより深く理解するため、彼らを7つのタイプ(クラスター)に分けました(下図参照)。

    この7タイプ、一見、感覚的に分類したように見えるかもしれませんが、実は膨大なサンプルデータをもとに、回答の傾向が似ている人同士を分類するクラスター分析という統計学の手法で算出しています。

    すべてのクラスターは男女両方で構成されていますが、分類名に男女が入っているものは、その性別のほうが多いことを表している、と理解してください。

    以下に旧マスメディアに強く、SNSに弱い、最大勢力である「紙媒体に消費する保守的ググらー」について深掘りしていきます。

    【1971~87年生まれの22.1% 推定人口641.4万人】

    【一言で説明すると】

    「ミドル層の最大多数。旧マスメディアとネット検索の利用率が高くクラシカルな志向の男性」

    【特徴をざっくり言うと】

    ・比較的年齢層が高い未婚男性が多い

    ・旧マスメディア・初期のデジタルメディアに強く、SNSに弱い
    →メディア利用率は「Google検索」「Yahoo!検索」「Yahoo!ニュース」「新聞」「ラジオ」が全クラスター中2位

    ・新聞・雑誌・書籍・漫画など紙媒体に消費をする
    →可処分所得の使い道TOP10の中で「新聞・雑誌・書籍・漫画」が唯一平均を大きく上回る

    ・価値観や志向がクラシカル
    →「中国の覇権主義に危機感を覚える」が平均を上回り、「男性も育児休暇を取るべきだ」は平均を下回る


    次ページが続きます:
    【典型的な「ググレカス」世代】
    (略)

    ※全文はソースで
    https://toyokeizai.net/articles/-/944079?display=b




    2 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:11:49.69ID:HxS8PQx20
    まーた氷河期煽りかよ
    ほんと日本人同士でいがみ合わせるの好きだな

    4 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:12:34.60ID:i/XDJ6QK0
    2割て

    5 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:12:36.77ID:zoHV42L80
    そもそも紙というか本しか意味ないぞ
    ネット情報=ゴミだから

    32 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:22:41.75ID:b6kOt8uI0
    >>5
    紙媒体も印刷された瞬間から情報の劣化が始まるから一長一短
    ネットはネットで個人が根拠不明だったり不正確な情報を書き込みまくれるし
    ぼくのしゅちょうの道具にしてる奴が山ほどいれから取捨選択が非常に面倒ではあるが
    まあネットde真実を逆手に取ったのが増えすぎたわな

    6 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:12:39.33ID:HbKW3/p10
    >SNSに弱い
    強ければいいと思えないんだけど

    7 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:13:28.80ID:iH86pA5Z0
    5chってSNSちゃうの?

    8 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:14:15.12ID:aW9f3/5c0
    SNSは情弱。Googleがオワコンなのは10年以上前から。今はAIが常識。

    10 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:14:57.09ID:8DevJeHn0
    時代に取り残された新聞おじさん
    まで読んだ

    16 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:16:28.50ID:lvGIP43X0
    俺のことか
    同情するなら金をくれ

    21 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:18:38.80ID:2Oe2DotA0
    常に新しいは恥ずかしい

    22 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:18:50.71ID:6ivicTOg0
    煽ってる項目が意味不明すぎる
    もしかしてこの教授が老人なのか?

    49 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:28:24.32ID:b6kOt8uI0
    >>22
    教授なんて歳食わなきゃなれないんだからお察し

    23 はあふむい :2026/05/18(月) 10:19:12.84ID:7NlJiObL0
    所詮私学か

    26 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:20:04.55ID:gVjunzrr0
    氷河期の最初の71年生まれはもうじき60で、仕事の無いのや無年金だけど体力の有り余ってるのがぞろぞろ世に放たれるわけだが

    27 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:20:16.71ID:/VYdwmtd0
    新幹線の切符をみどりの窓口で紙の切符で買いたい世代ね
    1971~87年生まれ、そう高齢者ではないのだが昭和の重厚感を好む傾向
    チケットレスとかスマホ購入とかそういう軽々しい手順で新幹線に乗りたくない感

    37 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:24:39.08ID:b/vECKO/0
    >>34
    ありがとう

    45 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:26:24.49ID:7F7uNNMx0
    AIは先頭に来る癖にウソ書いてるしな
    動画も違和感強いし
    確かに生きづらい

    46 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:27:05.18ID:Q4MQ9Lrb0
    それこそこの記事をAIに読ませたらツッコミまくられるだろ

    47 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:27:16.17ID:hcAWJQAv0
    あははー、完全におまえらワロタwwwwwww

    48 名無しどんぶらこ :2026/05/18(月) 10:28:13.28ID:yWxuyBp50
    ネット黎明期にブイブイいわしてた世代も同じ世代なんだけどねw



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    月収51万円・55歳サラリーマン、コンビニで「千円札」を出すのをためらったワケ…「デフレを謳歌した氷河期世代」が老後直前に突きつけられる非情な現実
    …過ぎません。今回は、55歳のTさんの事例から、正規雇用の「勝ち組」就職氷河期世代の実態を紐解いていきます。※個人の特定を防ぐため、事例は一部脚色しています。
    (出典:THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン))


    氷河期世代って、「努力すれば報われる」と言われた最後の世代でもあるんですよね。
    でも実際は、就職難・非正規化・低賃金・社会保障不安・増税と、人生の重要イベントでずっと逆風を受け続けてきた人も多い。

    しかも今は物価高で、将来への安心感まで削られている。
    若い頃に「自己責任」と言われ、年齢を重ねた今は「人手不足だから働いてくれ」と言われる。そりゃ疲れる人が増えるのも当然です。

    特に氷河期世代は、バブル崩壊後の“失われた時代”を真正面から食らった世代。
    頑張り続けたのに報われた実感が少ないまま、老後不安まで背負わされる構図になっているのがキツすぎる。

    最近は「日本全体が氷河期世代化している」と言われることもありますが、今回の記事はかなり多くの人に刺さる内容だと思います。

    3 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:52:13.80ID:c0DfV8Bj0
    >AERAが行った読者アンケート
    分母は*しかいないのでは?

    4 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:52:24.12ID:fSapWMFC0
    もうおわりだよ

    24 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:58:11.35ID:lBOtAq/Q0
    AERAってちょっと逆撫でするよな

    世帯年収1500万妻、子供2人だけど将来が不安とか

    5 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:53:05.83ID:WuGXdSpg0
    皆で無敵になれば最強さ

    6 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:53:28.21ID:KMKocexy0
    こいつは恵まれている方だな

    7 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:53:31.07ID:q+Zkm0uj0
    >>1
    キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

    11 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:54:02.64ID:UHOP3nWo0
    ガチガチに締めた一発台のような狭き門を過ごした世代

    12 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:54:17.76ID:Qz1+smDo0
    そんな頑張ってないでしょう

    13 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:54:33.05ID:pcG4NOPQ0
    ナマポでええやん

    22 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:57:31.55ID:CJYnu4It0
    >>14
    今だと52歳が大卒組氷河期の始祖

    23 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:57:56.13ID:1yr4hac70
    >>3
    1行で的確な分析が伝わって来た

    18 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:56:44.10ID:VwG529wa0
    100歳までは生きられないでしょ

    19 憂国の記者 :2026/05/16(土) 08:56:54.08ID:/82aPuyj0
    いや そこまで もうポジション 広げちゃったら 難しいと思う

    諦めて生きていくしかないですよ

    俺はポジション 広げないから
    CFD も1株でやってるから

    20 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:57:06.93ID:vn82PgeK0
    更年期だろ
    どの世代もその頃はしんどい
    ミドルクライシス系の本を読んで6歳の子が小学生になったら
    妻に働いてもらいなさい

    21 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:57:23.79ID:K8EA1bRZ0
    >>14
    50前半はもう氷河期世代だ
    俺等も年食ったんだよ

    25 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:58:53.07ID:mfHXAX5x0
    普通に50年生きて世の中見てきたなら何が起きても大体先がどうなって行くかも見えると思うんだけどな…

    26 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:58:57.78ID:AQjAZ3k90
    氷河期だけど別に何とかなったぞ

    27 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:58:57.87ID:3WRDVyyz0
    その子供はもっと悲惨な未来だろ…

    28 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:59:06.06ID:cDYxp+Xk0
    子供二人と専業主婦飼ってるならもう十分だろ

    29 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 08:59:13.89ID:/mncOp610
    氷河期世代は今まで虐げられた分
    生活保護で寄生するから覚悟しておけよ

    32 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:00:14.71ID:2S+Ci+Mk0
    氷河期世代が今の親世代の全盛だろうけど、結構大変だろう。

    受験も厳しい、就職も厳しい、子育ても厳しい、老後まで厳しいとなれば。

    自己責任で片付けたらそりゃあ楽チンだろうけど、そうしてきたからこそ少子化、人口減少の致命的な問題を露呈した。

    33 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:00:15.04ID:0xL2/VNl0
    昔はね月収50万とか普通だったからナマポ可哀想思ってたけど
    むしろ氷河期はナマポのが上流

    35 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:00:26.46ID:y9GZ0tps0
    氷河期で大学中退したら、ろくな職につけないから医者になったわw

    36 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:00:36.47ID:e60Rhvv/0
    今まで何をやってたんだ?

    43 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:02:03.07ID:Rkw7mJvo0
    AERAか
    解散

    37 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:00:43.94ID:amCckANb0
    また始まった
    暇さえあれば氷河期世代をネタにして甘えてくる

    38 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:01:00.67ID:QaiHJ+hc0
    疲れていたら休めばいい
    スッキリしてまた頑張れるさ

    42 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:01:44.95ID:CSJKN72o0
    >>35
    俺の友達もそれやって今は開業医してるわw

    44 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:02:24.01ID:sNs5kzf80
    氷河期心配するな
    円安物価高市が氷河期含めて国民皆◯しするから今のうちに楽して楽しんでおけ
    遊んだもん勝ち
    国には真面目に財政再建する意思はない!

    46 憂国の記者 :2026/05/16(土) 09:02:33.75ID:/82aPuyj0
    だからさ 家族のために一生懸命働く ってのができないじゃん 結婚相手が本当に愛してる相手じゃなかったら

    だから妥協で結婚しちゃダメなんだって

    48 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:02:42.63ID:eBHz8Sok0
    46歳の時の子か
    子どもの年齢で若い頃の余裕の無さが伺える

    49 名無しどんぶらこ :2026/05/16(土) 09:02:45.12ID:Q9qn3DVI0
    怒らないで聞いてほしいんだが
    氷河期世代の9割は公務員や正社員なんだよ
    しかも結婚し子育てし戸建てやマンション買ってる人も多い
    確かに新卒時は終活に苦労したかもしれないがそれはもう数十年前の話
    いくらでもリカバーできるチャンスはあった
    氷河期世代で今非正規とか無職の人は残念ながら自己責任と言わざるを得ない



    CDD02FA9-72EB-4458-A783-2211D3FC17E6

    約1700万人いるとされる氷河期世代をめぐり、資格を取得しても就職につながらない現実が改めて注目されています。

    就職難の時代に社会へ出たことで、非正規雇用や無職期間を経験した人も多く、履歴書上の“空白期間”が再就職の壁になるケースも少なくありません。

    「努力不足」では片づけられない構造的な問題として、今あらためて“割を食った世代”をどう救うのかが問われています。



    1 煮卵 ★ :2026/04/28(火) 10:29:59.16ID:tmfrfowL9
     政府が今月、「就職氷河期世代」を対象とした支援策を発表した。第二次ベビーブームなどの1970年から1984年ごろに生まれた人々を指し、バブル崩壊後の景気低迷のあおりから、新卒採用が急激に減り、非正規雇用が続出した世代だ。

     その影響は、20年以上たった今なお続く。あまりスキルと実務経験を持たない一方で、年齢が上がるにつれて、さらに就職は厳しくなる。『ABEMA Prime』では当事者たちと、氷河期世代が生き抜くための方法を考えた。
    (略)

    ■現状打開の発想転換

     ビジネスライタ―の黒坂岳央氏(44)は、氷河期世代の厳しさは実感しつつも、「いつまでも被害者扱いではいけない」と考えている。「時代の大変さは感じていた。100社ぐらい応募したが、1件も面接に行けず、フリーターになった。大学に入り直して、さあ就職だとなったときに、リーマンショックが起きた」とのエピソードを明*。

     当時は米国会計でのキャリアアップを考えていたが、「リーマンショックで、インターンシップや採用の枠が消えた。そこで『枠を取りに行くのは無理だ』と発想を変えた。ハイスキルの企業は、1から育てる余力がない。そのため英語を学び、次に会計のキャリアも積み、数年越しの戦略で採用された」のだそうだ。

     こうした経験を踏まえて、「社会的に厳しい状況で、全員にはできないだろうが、やり方を工夫することで打破できたのではないか」との考えを示す。「スキルや経験ではなく、働く産業をずらす発想が必要だ」。

     小島氏は「電気工事士の資格を取ったが、年齢と実務経験のなさで、うまくいかなかった」と話し、こどおばさんは「事務職を選んだのは、体力面での不安からだ。歯科助手のバイトをしたときに、1日中立ち仕事で頭痛になり、長期的に働くイメージがわかなかった」との経験談を語る。

     2ちゃんねる創設者のひろゆき氏は、「需要のある仕事を選ばず、『私はこれをしたい』と言っても、会社側はスキルのない人を採用できない。この構造は、よほど好景気にならない限り変わらない。10年以内に好景気になるのも無理で、生活保護で楽しく暮らす方向にシフトした方がいいのでは」と提案する。

    全文は↓
    https://news.yahoo.co.jp/articles/a9bc25facc04559a1cc9438c08f6e3f8d790dc64

    [ABEMA TIMES]
    2026/4/28(火) 7:00




    2 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:31:09.29ID:dt6hhFA80
    ベーシックインカム早くしろ

    3 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:31:22.43ID:v/c4/2DM0
    知らんがな

    6 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:31:59.10ID:jVYM3sQ30
    結論が生活保護でワロタ

    7 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:32:25.28ID:yKjNFrip0
    氷河期は甘え

    8 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:32:29.67ID:ikRFxS2y0
    ひろゆきが良い提案してるじゃん
    今更遅いし諦めたほうがいっそ健全だと思う

    9 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:32:35.51ID:joobTeUZ0
    ホスピス的な施設があればいいよ

    11 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:34:02.82ID:uNNjyte20
    氷河期が60,70歳になってからが本番だぞ

    12 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:34:11.74ID:D35rG2Vv0
    でも漫画やゲームやバラエティの黄金期を体験できたよね
    おかげでそのパロディしかできない社会に恨みのある人間が出来上がったみたいだけど

    13 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:34:45.40ID:EkVlYkLW0
    氷河期世代に限らず
    高齢者の就労を増やすために
    日本型雇用を見直す時期ではないのか?

    定年になったらバイトしか仕事がない
    65歳から100歳までバイト三昧

    15 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:35:28.43ID:p/+bokF70
    電気工事士取ったなら勿体ない。
    今ブルーカラーは人いなさすぎるから、未経験でも資格あり40代ならまだ採用される。時期が悪かったな。

    16 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:35:37.49ID:oqlkrdxV0
    現金給付!2000万!

    18 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:35:56.61ID:E1JxUyE20
    経済成長を実現させないといけないが、
    それには 実質賃金の上昇が必要不可欠、
    だが、安価な移民労働者の影響で、実質賃金は 上昇していない。

    19 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:36:07.34ID:EIaMQeWt0
    課題︰基準を満たす氷河期世代に生活保護を渡さないためにはどうしたら良いか?

    21 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:36:22.57ID:Yc9KCjul0
    職能給が浸透していたら経験年数と実力がメインで年齢は関係ないんだろうけど日本は年上は年下よりも出来て当たり前って考え方が根付いてるからね

    22 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:37:53.95ID:gx47AXik0
    置かれた場所で咲きなさいの精神だよ

    23 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:38:04.25ID:8gYlxrqQ0
    氷河期世代だからとか言って何十年間サボってんだよ
    甘ったれてんじゃねーぞ

    24 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:38:18.08ID:SFqfH20z0
    海外就職や投資しとけば良かっただけ
    能力の低い無能の自己責任

    27 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:39:24.88ID:8gYlxrqQ0
    クソ無職とか甘ったれてんじゃねーぞ

    28 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:39:34.73ID:sdHvdX0r0
    日本国内てしか使えない資格の時点で
    視野の狭さに笑っちゃう

    29 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:39:59.14ID:sdHvdX0r0
    どう見ても自己責任

    30 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:40:07.50ID:47vdj3xC0
    今からでもNISAに1800万突っ込むだけで老後は安泰だろ

    31 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:40:09.77ID:UF2lw1Fb0
    いやもう遅いって
    40近くなって今からキャリアアップじゃないジョ*キル獲得なんて人間の特性として無理で非効率
    氷河期世代限定で年金とは別の非課税特別給付金を*まで与えて、間接経費含めて年間500万円以上かかる生活保護受給をゆるやかに抑止するしかない
    1700万人の20%が生活保護になったら年間17兆円だぞ
    ならその1/4でも現生与えて貧困自活しろと促すほうがいい

    32 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:40:10.33ID:BuTa8+KN0
    もう無理やて
    復讐されて終わり

    33 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:40:15.67ID:3gAHxsRM0
    手遅れ

    43 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:42:35.39ID:sfRyU4ZB0
    >>35
    「静かな退職」とか「モームリ」とか言ってる人達の末路なんだがな

    36 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:41:10.96ID:laDmiX4E0
    氷河期世代のアンダークラスは数が多い
    10年後に生ポをもらい始める

    自己責任で片付けてたしわ寄せが社会へ
    しかないねぇ

    37 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:41:27.35ID:r1nz65eM0
    もう就労支援は手遅れだからやらなくていい
    金のムダ

    必要なのは生活支援だ
    こっちに金を使え

    38 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:41:30.80ID:MaY5HILL0
    生活保護で楽しく過ごせるのはひろゆきだけ

    39 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:41:43.88ID:g4V3pa7x0
    一万歩ゆずって職歴無しはわかるとして資格もないのは30年何してたんや?

    41 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:42:00.65ID:gkaEthqw0
    あれはやだこれはやだと選り好みしてた結果だろ

    42 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:42:03.43ID:QrvsCJp70
    資格あるのに職に就けてないのは本人に問題があるのでは

    46 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:43:15.47ID:RvkVptvJ0
    氷河期だけの問題じゃないぞ
    AIとロボットと外国人で日本人は食っていけなくなる
    令和のメイク女子オスが土方やれるのか?

    47 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:43:21.85ID:Z2DwyEjQ0
    この世代を救うというより、
    日本に仕事が沢山ないとダメだと思うよ

    それも東京の仕事みたいな虚業じゃダメ、
    介護みたいな非生産的なものでもダメ
    実態経済としてのモノ作りの工場が自国にないと国は強くならない

    48 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:43:53.36ID:v8z+/d5h0
    物流とか農業についてもらえばいいよ
    就業と真面目に働くことを条件に政府が税金免除すれば年収400~500万でもやりたい人はいるよ
    そうでもしないと物流も農業も先細りだぞ

    49 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:44:22.14ID:UTxO7v+y0
    言いたくないけど無能じゃなきゃ40代だろうが普通に仕事しているわ
    甘えんな

    50 名無しどんぶらこ :2026/04/28(火) 10:44:40.04ID:p9PdUvjp0
    新卒じゃあるまいし資格を持ってるだけでいいわけがない
    実際に何ができるかが重要
    資格はあるが何もできないとなると使い物にならない
    新卒なら育てようという気にもなるが



    話題のポイント整理

    • 約1700万人とされる氷河期世代の雇用問題が、あらためて注目されている。
    • 資格を取得しても、年齢や職歴の空白を理由に就職へつながりにくいケースがある。
    • 就職難の時代に社会へ出たことで、非正規・無職期間を経験した人も少なくない。
    • 企業側が即戦力や継続的な職歴を重視するため、“空白期間”が壁になりやすい。
    • 個人の努力だけでは解決しにくい、世代全体の構造的な課題として支援策が問われている。

    管理人コメント

    氷河期世代の問題は、単に「本人が頑張らなかった」という話では片づけられないと思います。

    新卒一括採用のタイミングで景気が悪く、その後も職歴の空白や非正規経験が不利に働くとなれば、スタート地点の差がそのまま人生後半まで響いてしまいます。

    資格取得支援だけで終わらせるのではなく、実際の採用・定着までつなげる仕組みがなければ、根本的な救済にはなりにくいのではないでしょうか。

    締めの一言

    氷河期世代を救えるかどうかは、これからの日本の雇用政策そのものが問われる話になりそうです。

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