これはかなり共感する人が多いテーマだと思います。営業は数字だけでなく、日々の訪問、電話、資料作成、社内調整まで見えない仕事が本当に多いのに、最終的に評価が「B」で返ってくると、努力そのものを軽く扱われたように感じてしまいますよね。

もちろん会社には会社なりの評価基準があるのでしょうが、遅くまで残って頑張っている人ほど「これだけやったのに報われない」と感じやすい構造になっているのは、正直かなりしんどい話です。特に営業職は、結果を出しても当たり前、出せなければ厳しく見られる世界なので、精神的な消耗も大きいはずです。

頑張りが評価に直結しない職場に居続けると、モチベーションは少しずつ削られていきます。今回の話は単なる愚痴ではなく、多くの会社員が抱えているリアルそのものではないでしょうか。努力の量ではなく、どう見られ、どう査定されるかで差がつく現実に、モヤモヤする人はかなり多そうです。