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ゆるFIRE
アラサーdeリタイア管理人 ちー
かんき出版
2022-01-20

【衝撃】月5万円×20年でFIRE可能?“利回り別シミュレーション”公開w

【衝撃】月5万円×20年でFIRE可能?“利回り別シミュレーション”公開w

「月5万円の積立だけでFIREは現実的?」──結論、利回りと生活費の設定次第で“到達可/不可”がハッキリ分かれるので、まずはデータで冷静に切るのが吉。今回は、月5万円×最長20年を軸に、利回り別にどこまで行けるのか、出口戦略まで含めて徹底検証します。

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この記事の前提(読み飛ばしOK)

  • 積立額:月5万円固定(年間60万円)
  • 投資期間:最大20年(途中到達も判定)
  • 想定利回り:年率 2% / 4% / 6% / 8%(税・手数料控除前の名目)
  • FIRE判定:年間生活費を 180万円 / 240万円 / 300万円 の3水準で評価
  • 取り崩し利率:安全側の3.5%ルール(暴落期の耐性を重視)
  • 物価:インフレは補足セクションで感度分析

※数式は複利の将来価値: FV = P × ((1 + r/12)^(12n) - 1) / (r/12)(P=月5万円, r=年率, n=年数)

まずは結論:20年で届く“目標資産ライン”

20年積立の概算FV(税引前)

  • 年率2%:1,480万円
  • 年率4%:1,780万円
  • 年率6%:2,120万円
  • 年率8%:2,520万円

上記を3.5%取り崩しで換算すると、年間取り崩し可能額はおよそ以下。

  • 2%:約52万円/年
  • 4%:約62万円/年
  • 6%:約74万円/年
  • 8%:約88万円/年

結論:月5万円×20年だけで完全FIRE(生活費の全額賄う)は現実的にはかなり厳しい。
一方、セミFIRE(不足分を副業等で補う)なら十分射程に入ります。

“到達年数”の目安:いくら貯まればFIRE判定?

必要資産の目安(3.5%ルール)

  • 生活費180万円/年約5,140万円
  • 生活費240万円/年約6,860万円
  • 生活費300万円/年約8,570万円

月5万円積立のみでこのレンジまで伸ばすには期間が不足。したがって、①積立額を増やす②利回りを上げる(実質コスト低減)③副収入で差分を埋める、のいずれか(または組み合わせ)が必須です。

利回り別シミュレーション(到達時の“現実解”)

パターンA:積立のみ(月5万円固定)

  • 6%想定・20年:約2,120万円 → 3.5%取り崩しで約74万円/年
    年240万円生活なら差額約166万円を副業/労働で賄えればセミFIRE成立
  • 8%想定・20年:約2,520万円 → 取り崩し約88万円/年
    → セミFIREの負担はさらに軽く(差額152万円)。

パターンB:積立+副業(年+60万円 = 月+5万円)

「副業で月5万円を上乗せして投資に回す」と、積立10万円に。20年後の到達イメージは以下の通り。

  • 6%想定:4,240万円 → 取り崩し約148万円/年
  • 8%想定:5,040万円 → 取り崩し約176万円/年

生活費180万円/年なら、8%想定×20年ほぼFIRE圏に。
※8%はあくまで長期平均の上振れレンジ。実務ではコスト最適化・税効率で下支え必須。

パターンC:積立+一時金(ボーナス年50万円を毎年追加)

月5万円(年60万円)+ボーナス50万円=年110万円投資。

  • 6%想定・20年:3,885万円 → 取り崩し約136万円/年
  • 8%想定・20年:4,626万円 → 取り崩し約162万円/年

これもセミFIRE濃厚。不足分は軽めの週1副業で埋めやすい設計です。

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積立“年数短縮”のレバーは3本しかない

  1. 積立額を上げる(給与→自動天引き/副業→自動入金)
  2. 実質利回りを底上げ(信託報酬・スプレッド・税コストを圧縮)
  3. ドローダウンへの耐性設計(暴落時に売らない仕組みを先に作る)

“売らない仕組み”の例

  • 証券口座を積立専用生活費口座で分離
  • 積立は年1回の点検のみ(タイミング売買を封印)
  • アセット配分は株式70~80:債券20~30でボラ低減(好みでREIT/金を+α)
  • 暴落時の精神安定用に現金6~12か月分を別枠確保

インフレ/税コストをどう織り込む?(超重要)

名目で2~8%の利回りが出ても、実質利回りはインフレ・手数料・税の分だけ目減りします。例えば、インフレ2%・手数料0.2%・課税繰延(NISA活用)等を考えると、「名目6%」=体感4%台まで下がるのが実務感。ゆえに、NISA/iDeCoの最大活用低コスト指数は“必須科目”。

実務でやるべき最小セット

  • 最安級インデックス(全世界 or 米国)+低コスト債券で土台作り
  • 新NISA:長期・定期・分散の原則どおり満額活用
  • iDeCo:所得控除メリットが大きい人は最優先で
  • 外国税額控除・配当課税の設計は“配当より積立重視”で税コスト抑制

出口戦略:FIRE“直前~直後”のやることリスト

  • 生活費の3区分:必須・準必須・裁量(裁量は景気連動で可変)
  • 取り崩し率のダイナミック調整:平時3.5%、暴落年は2.5~3%
  • キャッシュ・バッファ2年分の生活費を短期債/定期+普通預金で
  • 医療・介護・住宅:保険/持ち家/賃貸の総コストを定量化
  • 副業ライン:不足分を月3~10万円で埋める“逃げ道”を常設
要点:「積立だけで完全FIRE」はハード。
しかし“積立+副業(週1~2)”でセミFIRE→段階的FIREなら現実解。

Q&A:よくある勘違いを秒で修正

Q1:20年後に暴落が来たら終わり?

A:終わりません。現金バッファ+取り崩し率の弾力運用+副業の可変で“詰み”は回避可能。むしろ暴落時に売らない設計が勝敗を分けます。

Q2:利回り8%は夢物語?

A:単年8%は普通にブレます。論点は実質利回りの積み上げで、手数料/税/行動ミスを削る方が再現性高いです。

Q3:配当重視の方が取り崩し不要で安全?

A:税コスト・減配リスクを考えると、積立期は成長重視の方が合理的な場面が多いです。出口で配当+取り崩しのハイブリッドに移行するのが無難。


今日からやること(チェックリスト)

  1. 積立を自動化(給料→証券口座オート)
  2. 投信は信託報酬“最安帯”を厳選(差は20年で超デカい)
  3. NISA満額→足りない分は特定/副業で補填
  4. 暴落用の現金6~12か月を別口座で確保
  5. セミFIRE用に副業月3~5万円の仕組み化

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免責事項:本記事は一般的な情報提供を目的としており、特定の金融商品等の勧誘や将来の成果を保証するものではありません。投資判断は自己責任にてお願いいたします。

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アラサーdeリタイア管理人 ちー
かんき出版
2022-01-20