【悲報】高配当ETFの“闇”、誰も語らなかった減配リスクがコチラwww
「高配当ETF=配当が安定してる」って思ってた時期がワイにもありました…
SPYD・HDV・VYM――FIRE界隈で大人気の高配当ETFたち。しかし最近、『減配』の現実に直面してる人が続出中です。
◆減配の“事例”がこちらwww
- SPYD:2020年に前年比-30%超の減配
- HDV:エネルギーセクターの不調で配当激減
- VYM:構成銘柄の一部が業績悪化 → 減配へ
つまり、「高配当=ずっと安定」ではないということ。
◆【真面目解説】なぜ減配は起きるのか?
高配当ETFは、配当利回りが高い銘柄に偏りやすいという設計上の問題があります。利回りが高いのは「株価が下がってる」からというケースも多く、
業績悪化 → 配当減少 → ETF全体の減配
という負のスパイラルに入ることも。
◆ネット民の声
・「SPYDでFIREした奴、減配で絶望してて草」
・「HDVがあかん…今月の配当で米買えん」
・「高配当ETF信者だったけど、もう無理や…」
・「ETFですら減配するってもう信じるもんないわw」
◆じゃあどうすればいいの?
✅ 減配しにくい連続増配株に注目するのも一つの選択肢。
✅ 「高配当ETFを分散して持つ」ことでリスク軽減。
✅ インカムだけでなく、トータルリターンを重視した戦略も◎。
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高配当ETFは魅力もあるけど、リスクと向き合ってこそ本当の投資家やで!
減配ショックでメンタル崩れる前に、リスク分散をしっかり考えよう。
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◆【深掘り】実は“減配しやすいETFの特徴”がある
意外と見落とされがちですが、以下のような特徴を持つETFは減配しやすい傾向があります:
- ✅ 配当利回りが異常に高い(=株価が低迷)
- ✅ 特定セクター(金融・エネルギー)に偏っている
- ✅ 年4回配当などの“無理な分配”をしている
例えばSPYDは一時期利回りが6〜7%に達しましたが、それは裏を返せば「株価が暴落した銘柄ばかり集めてる」状態。
当然、配当維持は困難になります。
◆【注意】減配はETFだけじゃない!
「ETFが減配するのはおかしい!」という声もありますが、ETFは“中身の企業が減配すれば”連動して減配します。
つまり、ETF=万能ではない。元をたどれば個別株の配当がカギなのです。
本質的には「業績の良い企業」が「利益を出して」→「配当を継続」してくれることが重要。
ETFであれ個別株であれ、中身の“質”を見る目が問われます。
▼【note限定】減配しない“堅実ポートフォリオ”を公開中!
減配が怖い人向けに、以下のnoteで「減配耐性のある銘柄+ETF構成」を解説しています👇
・信託報酬0.09%以下で構成
・“5年配当据え置きゼロ”の実績
・ETF×金ETF×再投資型のバランス戦略
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◆ネットの反応(5ch風まとめ)
・「減配しても気づかん奴、多すぎ問題w」
・「SPYDって毎回地味に配当減ってね?」
・「FIRE達成(なお配当が年々減る模様)」
・「ETFに文句言う前に銘柄チェックしろよw」
・「VYMの中身見て“あっ…”ってなったわ」
・「インフレに負けてる配当、価値ないやん」
・「トータルリターン考えたらQQQ最強説」
・「ワイ、増配株ETFに切り替えて大正解」
・「やっぱVOO一択やな…」
・「配当生活って地味にストレスすごいぞ」
・「ドル転手数料+為替差損で手取り終わるw」
・「利回りだけ見てSPYD買ってた昔のワイを殴りたい」
・「高配当ETF=安心って風潮がもう古い」
・「年金の代わりにならんかったわww」
・「結論:減配リスク避けるには“構成見ろ”」
▼おすすめの“減配しにくいETF”一例
- VIG:10年以上の増配実績ある企業に特化
- SCHD:高ROE・増配歴のある銘柄で構成
- DGRW:財務健全性+増配重視のETF
これらは「安定配当」を求める人におすすめ。
▼まとめ:配当は“手段”であって“目的”ではない
インカム投資は悪ではありません。ただし、「減配されない前提」で設計すること自体がリスクです。
本当の意味での資産形成とは、“安定+成長”のバランスを取ること。
減配ショックで資産もメンタルも削られる前に、“構成と目的”を見直そう!
\ noteでは実際の“減配耐性ポートフォリオ”も公開中!/
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